一、级差分红系统方式详细介绍
1、强烈推荐购物返li(即同级直推可取得三层不—样购物返li)
2、强烈推荐奖励金(即低级别强烈推荐可拿一次性奖励金，奖励金可由随意设定，由上级领导派发或总公司派发)
3、销售业绩分红(即依据企业相对的台阶分红奖赏，精英团队销售业绩合格后可取得相对KPI销售业绩分红，可依照精英团队的进货量有设定一件分红是多少或进货总金额随意设定百分数)
4、分销购物返li，服务p台可发展趋势地区代理，地区代理可发展趋势分销员，分销员再发展趋势分销员。服务P台运营公司能够在系统总后台管理设定分销员的入会门坎。
种子用户不是盲目的，已经有需求或者潜在有需求，更有可能是已经感觉到痛点，正在积极寻找需求解决方案。给定的新产品的话，我们在识别和寻找筛选种子用户的过程中，其实还隐藏着一个前提，也就是我们新产品所创造出来，那只是货，而是要满足用户特定的需求。种子用户不是被用来忽悠，用来欺P的!我们更多的接触和使用种子用户是希望帮助他们来解决痛点，和他们一起打磨完善我们的新产品。在面向主流用户之前，可以更好的了解市场挖掘出痛点，为社会为用户创造价值。关于需求简单可以分为两类:第—种就是说客户的需求是明确的，他们已经表达出这样对于产品或者解决方案的渴望，或者说他们已经在到处的寻找，或者说他们已经把这样的需求主动的反馈给我们的服务商，希望他们来制造。另外一种也就是我们的新产品的开发团队。对于用户的需求开始只是一种yu测或者希望创造用户的需求、培育用户的需求，教育用户的一个过程。但不管怎么说，种子用户的前提是我们要找到新产品和用户需求之间和谐匹配。
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